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Guide · Garde d'enfants à domicile
Pour trouver une nounou à domicile, trois voies existent : l'employer vous-même, passer par un organisme mandataire qui vous aide à recruter, ou passer par un organisme prestataire qui l'emploie à votre place. Si vous l'employez vous-même, prévoyez le temps des entretiens, des vérifications et du contrat ; avec un prestataire, le recrutement et les papiers sont faits pour vous.
L'essentiel
Une nounou à domicile est une personne salariée qui garde vos enfants chez vous : les sites officiels parlent de « garde d'enfants à domicile ».
| Où a lieu la garde | Qui l'emploie | À savoir | |
|---|---|---|---|
| Nounou à domicile | Chez vous | Vous, ou un organisme de services à la personne | C'est la garde d'enfants à domicile. |
| Assistante maternelle agréée | Chez elle, ou dans une maison d'assistantes maternelles | Vous, le plus souvent | Elle doit avoir un agrément du département. |
| Baby-sitter | Chez vous | Vous, ou un organisme | Mot d'usage, sans définition officielle : une garde ponctuelle, souvent le soir. |
Il existe aussi la garde partagée : deux familles emploient la même personne, et chacune est employeur (monenfant.fr, page du 14 août 2026). Dans ce guide, « nounou » veut dire garde d'enfants à domicile ; pour une soirée, voyez notre guide du prix du baby-sitting.
Il y a trois façons d'avoir une nounou à domicile : l'employer directement, passer par un organisme mandataire ou passer par un organisme prestataire. Tout dépend de qui est l'employeur : vous dans les deux premiers cas, l'organisme dans le troisième (fiche Service-Public vérifiée le 24 octobre 2025).
| Emploi direct | Organisme mandataire | Organisme prestataire | |
|---|---|---|---|
| Qui est l'employeur | Vous | Vous | L'organisme |
| Qui recrute | Vous | L'organisme vous accompagne | L'organisme |
| Qui fait les papiers | Vous : contrat de travail, déclaration chaque mois | L'organisme vous aide, mais vous signez le contrat de travail | L'organisme : vous n'avez aucune déclaration à faire |
| Qui remplace en cas d'absence | Vous | Vous : voyez le contrat de mandat | L'organisme : lisez son contrat |
| Ce que vous payez | Le salaire et les cotisations | Le salaire, les cotisations et des frais de mandat | Une facture, à un prix de l'heure TTC |
Ces rôles viennent du Code du travail (article L. 7232-6) : un organisme peut placer des travailleurs auprès de particuliers employeurs et faire pour eux les formalités (on parle alors de « mandataire »), ou fournir lui-même la prestation (on parle de « prestataire »).
« Agence » n'est pas un statut. Ce qui compte d'abord, c'est la déclaration de l'organisme en services à la personne : son numéro SAP doit figurer sur le devis et sur la facture (servicesalapersonne.gouv.fr, page mise à jour le 10 avril 2026). Certaines activités exigent en plus un agrément de l'État : demandez à l'organisme ce qu'il peut prendre en charge.
Pour chercher une nounou, cinq pistes se complètent : le bouche-à-oreille, le relais petite enfance, le site monenfant.fr, les annonces en ligne et les organismes déclarés de services à la personne. Écrivez d'abord votre besoin : jours, horaires, trajets, tâches.
Commencez dès que vos horaires sont connus : en emploi direct, les entretiens, les vérifications et le contrat prennent du temps.
Avant de confier votre enfant à une nounou que vous employez, vérifiez son identité, son droit de travailler en France et ses références, et proposez-lui de vous montrer le bulletin n° 3 de son casier judiciaire. Avec un organisme prestataire, c'est lui qui recrute et qui contrôle.
Chez Solgo, chaque intervenante passe un entretien, ses références sont contactées, ses diplômes et son casier judiciaire sont vérifiés.
Les meilleures questions à poser à une nounou sont concrètes : elles portent sur son expérience, sur ses réactions en cas de problème, sur le quotidien avec l'enfant et sur l'organisation.
Évitez les questions sur sa vie privée (ses enfants, un projet de grossesse, sa religion) : elles ne disent rien de sa façon de travailler.
Par un organisme prestataire comme Solgo, une nounou coûte 30,25 € TTC de l'heure en garde régulière, soit 15,12 € après crédit d'impôt. En emploi direct, son salaire ne peut pas être inférieur au minimum de la convention collective, lui-même plus élevé que le Smic (12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026) ; les cotisations s'y ajoutent.
Ce que vous payez dépend du salaire convenu et des cotisations. Pour estimer l'aide à laquelle vous avez droit (CMG), utilisez le simulateur officiel présenté par Service-Public. Le minimum de la convention collective est détaillé dans notre guide du tarif d'une nounou à domicile.
Le prix de l'heure comprend le déplacement. Exemple pour un enfant de 7 ans gardé 2 h après l'école, 4 jours par semaine :
| Sortie d'école, 8 h par semaine | |
|---|---|
| Heures sur un mois de 4 semaines | 32 h à 30,25 € TTC de l'heure |
| Facture du mois | 968,00 € TTC |
| Crédit d'impôt de 50 % | − 484,00 € |
| Coût final | 484,00 € |
À partir de 6 ans, l'avance immédiate du crédit d'impôt permet de ne payer que la moitié à chaque facture. Elle n'est pas ouverte, à ce jour, pour la garde d'un enfant de moins de 6 ans.
Seule la CAF ou la MSA calcule votre CMG réelle. Voyez nos tarifs et les aides financières, et comment payer avec des CESU préfinancés.
Si vous employez vous-même votre nounou, vous devez signer un contrat de travail écrit, vous faire immatriculer comme employeur, déclarer son salaire chaque mois à Pajemploi et respecter la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
Avec Solgo, vous n'employez personne : Solgo est un organisme de services à la personne déclaré (n° SAP983223652), en mode prestataire. L'intervenante est salariée de Solgo et vous recevez une facture.
Le devis est gratuit et sans engagement. Ensuite, une annulation est gratuite jusqu'à 24 h avant (à moins de 24 h, une heure est facturée, sauf motif légitime) ; pour arrêter une garde régulière, vous prévenez Solgo par écrit un mois à l'avance, sauf motif légitime.
Pour les fins de journée d'école, lisez notre guide de la garde périscolaire. Pour le jour même, la ligne de garde d'urgence est joignable 24 h/24 et 7 j/7.
Rencontrez plusieurs personnes, appelez leurs anciens employeurs, vérifiez leur identité. Avec un organisme prestataire, c'est lui qui recrute et vérifie : demandez-lui comment.
Aucun site officiel ne donne de délai. En emploi direct, il faut recevoir plusieurs personnes, vérifier leurs références et écrire le contrat : commencez dès que vos horaires sont connus. Avec un organisme, le délai dépend des intervenantes disponibles près de chez vous.
En l'employant vous-même, vous payez le salaire et les cotisations, mais vous gérez le contrat, la déclaration chaque mois, les congés et les absences. Avec un organisme prestataire, l'heure coûte plus cher, car le prix comprend la sélection et la gestion ; vous n'êtes pas employeur.
Non. Elle n'existe que si elle est écrite dans le contrat de travail. En CDI, elle dure 1 mois au plus et peut être renouvelée une fois, par écrit, si le contrat le prévoit.
Vous vous inscrivez à Pajemploi, le service de l'Urssaf pour la garde d'enfants, puis vous y déclarez son salaire chaque mois. Pajemploi calcule les cotisations, établit les bulletins de salaire et verse la CMG si vous y avez droit.
Deux familles emploient la même nounou, qui garde les enfants à tour de rôle chez l'une et chez l'autre. Chaque famille est employeur et fait ses déclarations à Pajemploi.
Si vous êtes son employeur, c'est à vous de trouver une autre solution. Avec un organisme prestataire, c'est lui qui organise les interventions : Solgo, par exemple, fait tout son possible pour remplacer rapidement l'intervenante, sans pouvoir le garantir.
Appelez vos proches, puis un organisme. Chez Solgo, la ligne de garde d'urgence est joignable 24 h/24 et 7 j/7 au 07 60 74 44 80 : on vous dit si une intervenante est disponible, et le prix est annoncé avant la garde.
Garde régulière à 30,25 € TTC de l'heure, soit 15,12 € après crédit d'impôt. Le devis est gratuit et sans engagement.
Avance immédiate de crédit d'impôt : service de l'Urssaf et de la DGFiP, gratuit et facultatif. Conditions : une adresse en France et un numéro fiscal, au moins une déclaration de revenus déjà effectuée, être le seul déclarant du foyer fiscal à faire appel à des services à la personne, ne pas bénéficier d'une prise en charge par un tiers (APA, PCH) ; avance plafonnée à 6 000 € par an et par foyer, 10 000 € en situation de handicap. Solgo vous inscrit auprès de l'Urssaf, qui vous envoie un lien d'activation valable 7 jours ; à chaque facture, vous disposez de 48 heures pour la valider ou la contester depuis votre espace personnel. Solgo reste votre interlocuteur. En savoir plus : impots.gouv.fr.